سهامداران همه چهره های قدرتمند هستند! این کارخانه بسته بندی به ارزش تولید 2.239 میلیارد یوان رسیده است!
در نیمه اول سال 2025 ، شرکت بسته بندی Ningxia Hongde Packaging Co. ، Ltd. به مقدار خروجی 2.239 میلیارد یوان دست یافت ، که بدون پشتیبانی عمیق از یک سهامدار قوی ، نمی توان به دست آورد. به عنوان یک پروژه اصلی "دره خوب رودخانه زرد" ، این شرکت توسط دولت انحصار دخانیات دولتی سرمایه گذاری و ساخته می شود و تیم سهامدار قدرت اصلی صنعت دخانیات را برای تزریق انگیزه قوی به توسعه شرکت جمع کرده است.

01
قدرت سهامدار: توسعه اسکورت "تیم ملی" صنعت دخانیات
Hongde Packaging یک پروژه کلیدی پروژه "رودخانه زرد خوب دره" است که در سال 2011 توسط دفتر انحصار توتون و تنباکو سرمایه گذاری و ساخته شد ، با سهامداران مانند هونان توتون ، سرمایه گذاری شوانگوی و Shaanxi توتون و تنباکو. این انتظار معیشت را برای اجازه دادن به افراد مهاجر برای "کار در آستان خود و ثروتمند شدن با دست خودشان" به همراه دارد و در حال حاضر اشتغال 328 محلی محلی را حل می کند.
در نیمه اول سال 2025 ، شرکت بسته بندی Ningxia Hongde Packaging Material ، آموزشی ویبولیتین موقعیت خود را به عنوان یک معیار اقتصادی منطقه ای با داده های عملکرد هسته سخت ، به دست آورد و به ارزش خروجی 2.239 میلیارد یوان ، پرداخت بیش از 117 میلیون یوان پرداخت ، و رانندگی بیش از 300 کارگر ، 90 ٪ از آنها مهاجرت می کنند. این یک اثر هم افزایی در توسعه صنعتی و ایجاد ارزش اجتماعی ایجاد کرده است ، و نقش ستون "رشد پایدار" را به طور کامل بازی می کند.

02
ساختمان های مهمانی منجر می شود: 'موتور قرمز' High - توسعه کیفیت
بسته بندی Ningxia Hongde مدل توسعه مشخصه "ساختمان حزب+" را به عنوان نیروی محرک اصلی می گیرد ، و به طور عمیق ساخت سازمان های حزب را با زنجیره صنعتی پیوند می دهد و ایجاد یک سیستم نوآورانه که توسط "موتور قرمز" برای توسعه کیفیت بالا- وجود دارد. این شرکت معضل ساختمان و تولید و بهره برداری از حزب سنتی را از بین برده است و سازمان های حزب را در پیوندهای کلیدی در زنجیره صنعتی ایجاد می کند و یک ساختار سازمانی حزب 3- را تشکیل می دهد که شامل تحقیق و توسعه ، تولید و زنجیره تأمین و ایجاد پایه و اساس سازمانی برای ساخت و ساز حزب به بهره وری است.

این شرکت از طریق حامل ها مانند "پست های تظاهرات عضو حزب" و "تیم های مقابله با فنی" به ادغام عمیق ساختمان و تولید و بهره برداری می رسد. اعضای حزب به طور فعال ادعا می کردند مشکلات فنی ، تشکیل تیم های متقاطع دپارتمان را برای مقابله با آنها هدایت می کنند و در مجموع 6 نوآوری کلیدی فن آوری را به اتمام رساندند ، مستقیماً افزایش 0.3 ٪ در ارزش خروجی و تبدیل کار حزب از "قدرت نرم" به "شاخص های سخت" را انجام دادند. این عمل "ساخت و ساز حزب توانمند سازی تولید" در نهایت به یک سیستم کارآمد و مشارکتی "خط تولید قرمز" متراکم می شود و به یک روش دو- ارتقاء سازمان حزب ساخت و ساز و بهبود کارآیی تولید می رسد.
برای تركیب بیشتر اثربخشی ساخت و ساز حزب ، این شركت به طور خلاقانه اقدام "ساخت و ساز اینترنت" را آغاز كرد و روابط همکاری استراتژیک را با سازمان های حزب مانند کارخانه سیگار ووزونگ و روستای هنگدی در شهر هنگسیبائو برقرار كرد. از طریق مکانیسم "سه گانه" سازماندهی ساخت و سازهای مشترک ، تقسیم منابع و حل مسئله ، ما با موفقیت مشکلات تنگنا را که محدود به توسعه است ، مانند کمبود نیروی کار و هزینه های لجستیک بالا با موفقیت حل کرده ایم. به عنوان مثال ، با همکاری سازمان حزب روستای Hongde ، آموزش مهارتهای هدفمند برای حل کمبود بیش از 120 کارگر خط مقدم طی شش ماه انجام شد. به اشتراک گذاشتن تدارکات و منابع انبارداری با کارخانه سیگار ووزونگ ، بازده گردش مالی مواد اولیه را 15 ٪ افزایش داده و به طور مؤثر هزینه های زنجیره تأمین را کاهش می دهد.

03
بازخورد صنعت: نمونه ای شاد از "اشتغال آستان" کارگران مهاجر
دختر وی چوکی ، متولد 1997 ، در واقع به موفقیت بزرگی دست یافته است. پس از فارغ التحصیلی از مدرسه حرفه ای ، وی چوکی در شرکت Ningxia Hongde Packaging Material Material ، Ltd. کار کرد و اکنون به یک سرپرست ارتقا یافته است. وقتی صحبت از روزهای قبل و بعد از مهاجرت می شود ، لبخند او به اندازه یک گل شیرین است: "قبل از آمدن به دهکده هنگدی ، پدر من تنها یک یا دو هزار یوان در سال به تنهایی کار می کرد ، که برای من بسیار دشوار بود و دو خواهرم که تحصیل می کنند ، اکنون مادر من و من در بسته بندی هنگدی کار می کنم ، و ما در یک ماه هفت یا هشت هزار یوان راحت تر شده ایم. مراقبت از همه چیز.
داستان خانوادگی وی چوکی نشان دهنده عمق کمک های شرکت است: "شما می توانید در آستان خود درآمد پایدار کسب کنید ، که در گذشته غیرقابل تصور بود." احساسات وی چوکی صدای مشترک 328 کارمند مهاجر را بیان می کند.
به عنوان یک شرکت اصلی معیشت در منطقه Hongsibao ، بسته بندی Hongde در حال انجام مأموریت "این امکان را برای افراد مهاجر برای یافتن اشتغال در آستان خود و ثروتمند شدن با دست خود" از زمان تأسیس دارد. از ژوئن سال 2025 ، این شرکت بیش از 300 مهاجر را برای دستیابی به اشتغال پایدار هدایت کرده است. در میان کارمندان فعلی ، 328 نفر از خانواده های مهاجر محلی آمده اند که 68 ٪ از کل نیروی کار را تشکیل می دهند. از بیش از 40 موقعیت شغلی جدید که در نیمه اول سال 2025 اضافه شده است ، 90 ٪ در جهت جذب مهاجران ، پوشش چندین زمینه مانند عملیات تولید ، بازرسی با کیفیت ، انبارداری و تدارکات ، تشکیل زنجیره ای پشتیبانی کامل از "آموزش ترویج اشتغال" قرار خواهد گرفت.
از پیشکسوت خانواده مادر و پسر وی چوکی گرفته تا پوشش معیشت 328 فرصت شغلی ، بسته بندی Hongde چرخه ای با فضیلت از "افزایش درآمد مهاجرت ، توسعه شرکت ها و ترویج سعادت منطقه ای" را با اقتصاد واقعی به عنوان کامل ایجاد کرده است. در اینجا ، در خطوط مونتاژ هر کارگاه تولید ، نه تنها محصولات بسته بندی شده جریان می یابد ، بلکه آرزوهای افراد مهاجر را نیز برای زندگی پایدار و مرفه حمل می کنند.

