ارتقاء تکنولوژی تورم فشار دستمزد پزشکان چاپ را تحت تاثیر قرار.
شرکت چاپ بزرگ در شنژن چین هستیم. ما ارائه تمام انتشارات کتاب چاپ کتاب گالینگور، papercover کتاب گالینگور، چاپ، چاپ کتاب sprial یادداشت, زین stiching کتاب چاپ کتابچه چاپ جعبه، تقویم، انواع پی وی سی, بروشور محصولات, یادداشت, کودکان کتاب، پوستر، انواع محصولات رنگ کاغذ چاپ، بازی cardand غيره.
برای کسب اطلاعات بیشتر لطفا
http://www.joyful-printing.com. مهندس تنها
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
ایمیل: info@joyful-printing.net
در دوران تورم، افراد همیشه که همه چیز در حال افزایش است احساس. که دستمزدها به تنهایی شده اند دشوار است به تغییر چرا؟ از نیمه دوم سال گذشته تا کنون محلی حداقل دستمزد در مکان های مختلف مطرح شده است. به تازگی، شانگهای حداقل افزایش حقوق و دستمزد سالانه 30 درصد تنظیم کرده است. . در مورد جر "کمبود نیروی کار" شرکت حقوق سخاوتمندانه به حفظ استعدادها را داده است. اخبار خوب به نظر می رسد نشان می دهد که حقوق مردم را به افزایش انتظار می رود. اما همان وضعیت پرداخت پزشکان چاپ است؟ واقعیت این است که این مشکل برای شرکت چاپی به افزایش هزینه تغییر مکان هنگامی که فشار تورم و دستمزد است. اگر چه وضعیت "پرداخت بالا افراد با درآمد بالا" در شرکت چاپ رخ می دهد، در واقع مشکل پیاده سازی است.
محیط خارجی باعث سخت تر برای افزایش حقوق و دستمزد
برای جبران, صنعت متفاوت خواهد بود و سطح کلی متفاوت خواهد بود. درمان پزشکان چاپ نیز دشوار است برای فرار از زمينه صنعت سود کوچک است. فضای سود در لایه لاغر شدن است رقابت باطل و تمام جنبه های زندگی از افزایش قیمت رنج می برند و محیط خارجی تورم سود ناچیز بدتر ساخته است. در این مورد محیط زیست که در آن کارکنان بسیار برای پرداخت می شود وجود داشته باشد مشکل است. این لحن کلی پزشکان چاپ بیش از حد بالا دستمزد منجر به.
میدان دید همچنان در حال گسترش بیرون. بقای رسانه های کاغذی رو به وخامت و کاربر تقاضا همچنان به کاهش، بقای صنعت چاپ سنتی حتی سخت تر است. برخی از شرکت های بزرگ چاپ شروع به گسترش خطوط توليد خود را بالا و پایین زنجیره ارزش کشف. اگرچه بسیاری از تجربیات موثر است که می تواند از سایر صنایع قرض واقع دشوار برای شرکت های چینی و چاپ است. با توجه به بررسی چند حزب انجام شده توسط چین خبر و انتشار اخبار بسیاری از صنعت گزارش خودی است که کتاب چاپ شرکت در حال تلاش برای تبدیل به چاپ, اما به دلیل تغییرات در زنجیره تامین و انتقال روابط مشتری موفقیت نادر است.
علاوه بر این، صنعت چاپ "در صنعت برای سال ها جدا شده به وسیله شده است" و حاشیه سود باریک است صنعت فرهنگی شامل نمی شده است. که آیا آن است که در کتاب های سنتی چاپ کسب و کار و یا بسته بندی چاپ کسب و کار مشغول، شرکت چاپی بسیار فروتن در کل صنعت زنجیره ای و نه قدرت قیمت گذاری. بنابراین، این مشکل برای شرکت چاپی به افزایش هزینه تغییر مکان است گسترش به سمت خارج با توجه به فشار دو تورم و دستمزد را افزایش می دهد. این شرایط شده سخت تر برای مزد دست اندرکاران صنعت چاپ به افزایش.
استعداد ماهر "عزیزم" از سرمایه گذاری است
حقوق با توجه به سطح اقتصادی محلی متفاوت و تا آنجا که صنعت چاپ، جغرافیایی، نگران است. شنژن، گوانگدونگ به عنوان مثال، صنعت چاپ یکی از صنایع رکن آن است. در قبلی حقوق و دستمزد بررسی گزارش، می دیدیم که در مقایسه با سایر صنایع چاپ پزشکان هستند بدیهی است که در سطح متوسط به بالا تا شرکت شنژن چاپ وقتی که رقابت برای استعداد، وجود دارد مقدار زیادی از رقابت.
نه تنها تفاوت در مناطق، بلکه از انواع مشاغل چاپ، حقوق و دستمزد و درمان نیز متفاوت است. از چاپ کالج ها بداند وقتی کاپیتان ماشین چاپ و ماشین ترین درمان می شوند، که حقوق ماهانه 10000 یوان می تواند رسیدن به آسان است. در سال های اخیر با محبوبیت تکنولوژی دیجیتال و اهمیت آن پرداخته شده است، برخی از خودی که دستمزد پيش پردازش نسبتا بالا گفته ام.
با این حال، خبرنگار از مصاحبه با پیش فشار کارگران در صنعت چاپ که پیش نمایشی واقع بخش است که در معرض خطاهای آموخته است. چون شرکت چاپی در شیفت شب فعال تر خواهد بود، گروه پيش است به احتمال زیاد اشتباه و متعلق به گروه"خطر". بنابراین، اگر چه در مقایسه با کارگران کنار ماشین کارکنان پیش فشار محیط دفتر برتر است اما درآمد بالاتر از کاپیتان نیست.